راجت خلال الساعات الماضية تسريبات ومعطيات عن توقيع وشيك للاعب النيجيري للترجي الرياضي وهو أونيتشي أوغبيلو مع أهلي طرابلس الليبي.
الصفقة قد تفوق 3 مليون دولار أي أكثر من 10 مليارات من المليمات.
وبالتحري في المسألة مع طرف بارز في كواليس أهلي طرابلس؛ فقد أكد للصريح أن إدارة النادي الليبي لم تتقدم بعرض رسمي بشأن أونيتشي أوغبيلوو.
ولم يتم تدارس خطوة مماثلة خاصة مع اقتراب نهاية عقد اللاعب مع الترجي.
حقيقة العرض لأونيتشي اوغبيلو
المصدر قال إنه لم يتم الى حد الآن الخوض لا مع اللاعب ولا مع المدرب حسام البدري في انتظار آجال الميركاتو المتواصل في ليبيا إلى حدود 13 فيفري..
موضوع للمتابعة خاصة أن أونيتشي أوغبيلو مازال رافضا لتمديد عقده مع الترجي.
أونيتشي أوغبيلو يطالب بمبلغ خيالي.. و الترجي في موقف حرج
و تلقى الترجي الرياضي التونسي صدمة جديدة على وقع مفاوضاته مع لاعبه أونيشي أوغبيلو الذين ينتهي عقده في جوان 2026.
بعد أن قرر أحد الركائز الأساسية للفريق الرحيل في نهاية الموسم الحالي.
الموضوع لم يكن مفاجأة كاملة، لكنه أثار جدلاً واسعاً في أوساط الجماهير والإدارة على حد سواء.
خصوصاً أن اللاعب المعني أصبح حجر الزاوية في تشكيلة الفريق منذ انضمامه في موسم 2023ء2024 قادمًا من نادي فوصلا أكاديمي النيجيري.
رفض أونيشي أوغبيلو العرض الأخير المقدم إليه لتجديد عقده بامتيازات مالية ورياضية جديدة، رغم المفاوضات المستمرة منذ أكثر من شهر.
وتشير المصادر إلى أن اللاعب تمسك بمطالبه، والتي بلغت نحو 4 ملايين دينار تونسي سنويًا (حوالي 1.4 مليون دولار)، ما وضع إدارة الترجي أمام تحدٍ صعب.
ويبدو أن العروض المغرية من الدوري السعودي وأخرى غير رسمية من أندية فرنسية ومصرية، دفعت اللاعب إلى التمسك بخياره.
المدير الرياضي يزيد منصوري أكد صعوبة المفاوضات، موضحاً:
“أونيتشي أوغبيلو قادر على فرض نفسه في الدوريات الكبرى وحتى في أوروبا، نحن نعمل على إقناعه بتمديد عقده ولكن الأمور تسير بشكل صعب”.
و يبقى مستقبل أوغبيلو مع “شيخ الأندية التونسية” مفتوحاً على كل الاحتمالات.
في حين يواصل النادي العمل على حسم الملفات الأخرى المهمة لضمان الحفاظ على استقرار الفريق قبل الدخول في مرحلة حاسمة من الموسم.
ما أثار غضباً شعبياً واسعاً بين مشجعي الترجي، الذين رأوا أن النادي وفّر له كل الظروف ليترسخ كأحد ركائز الفريق الشاب.
مكتب الرابطة يعاقب 8 أندية والمدربين محمد المكشر وعامر دربال
